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私たちと一緒に働きませんか?

フラワー薬局では、私たちとともに成長し、
地域の安心と笑顔を支えてくれる仲間を募集しています。

フラワー薬局では、私たちとともに成長し、地域の安心と笑顔を支えてくれる仲間を募集しています。

求める人物像

私たちフラワー薬局が大切にしているのは、「人にやさしく、心で寄り添う姿勢」です。
患者様やご家族の気持ちに寄り添い、困っていることに気づき、親身になって考えられる。
そんな思いやりのある方を私たちは歓迎します。

また、薬局は患者様と従業員の「会話」で成り立っています。
一方的に伝えるのではなく、相手の気持ちをくみ取りながら、丁寧に、笑顔で接すること。
そんなあたたかいコミュニケーションができる方を求めています。

そして、私たちの仕事はチームで支え合ってこそ。
お互いを思いやり、助け合いながら前に進む。
協調性を持って仲間と連携できる方に、ぜひ仲間になってほしいと願っています。

教育・研修制度

社内研修

フラワー薬局では、2ヵ月に1回、全社員を対象とした社内研修会を開催しています。専門知識の習得に加え、他店舗の薬剤師同士が交流し意見交換を行う貴重な機会となっています。店舗を越えて情報や学びを共有することで、個人の成長だけでなく組織全体のレベルアップにもつながり、実務に役立つ知識や姿勢を継続的に磨く場となっています。

2

新入社員研修

新人薬剤師には、一人の先輩薬剤師(オーベン)が一人の新人薬剤師(ネーベン)を指導する教育制度を導入しています。同じ店舗の先輩社員が1対1で寄り添い、社会人・医療人としての心構えから最新の知識・技術まで丁寧に指導します。成長段階に合わせた支援を行うため、着実に力を伸ばし、自信を持って業務に取り組めるようになります。

3

資格取得支援

フラワー薬局では、薬剤師の専門性向上を支援するため、資格取得や研修参加への補助制度を設けています。必要性に応じて補助割合を決め、経済的負担を減らすことで安心して挑戦できる環境を整えています。取得後は学んだ知識を現場で活かし、日々の業務を通して成長してもらっています。キャリアアップを目指す薬剤師を会社で支援しています。

4

CS研修

患者様に安心と信頼を届ける接遇力を養うため、外部講師によるマナーセミナーを実施しています。基本マナーや第一印象、安心感を与える接し方、挨拶の重要性などを実践形式で学ぶプログラムです。参加者からは「患者様の気持ちに気づけた」「接客の幅が広がった」との声もあり、マナーは思いやりの形であることを胸に業務へ活かしています。

スタッフインタビュー

募集要項

  • 募集職種

    薬剤師

  • 雇用形態

    正社員、パート

  • 業務内容

    保険調剤業務全般
    在宅医療業務全般

  • 勤務時間

    平 日:8時30分~18時00分
    土曜日:8時30分~12時30分
    *勤務する店舗によって多少の違い有り

  • 休日・休暇

    日・祝祭日・隔週週休2日+半休2日・お盆・年末年始・年次有給休暇(初年度10日)・リフレッシュ休暇・出産・育休休暇・慶弔休暇

  • 勤務場所

    県下23店舗(静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・菊川市・掛川市・袋井市)

  • 給与

    (1)正社員 新卒
    年収 420~480万円
    (2)正社員 中途採用
    前職や経験を考慮して相談に応じます
    (3)パート
    店舗により働き方もさまざまです(午前のみ・午後のみ等)
    希望にできるだけ沿えるよう相談にのります。
    時給:1,850~2,200円 
    前職や経験を考慮して相談に応じます 

  • 昇給

    年一回

  • 賞与

    年2回

  • 交通費

    全額支給

  • 福利厚生

    健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・薬剤師損害保険
    *その他 リゾートトラストエクシブ会員

  • 諸手当

    時間外手当、通勤手当

  • 各種保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

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