担当している業務内容は？

調剤、外来患者への服薬指導、施設への薬のお届け・服薬指導

1日の流れ・勤務スケジュールを教えてください

8：00～出勤、開店準備
8：30～施設の仕事（前日にきた処方箋の調剤、監査、施設に届ける薬の整理）
11：00～施設へ薬のお届け、患者へ服薬指導
13：00～お昼休憩
14：00～施設の仕事（報告書作成）
16：00～外来患者対応（調剤、服薬指導）
18：00～閉店準備
18：30～退勤

フラワー薬局を選んだ理由を教えてください

フラワー薬局は静岡に25店舗を展開しており、様々な診療科に触れられる環境があることに魅力を感じました。

また、新卒入社1年目には疾患ごとの治療薬について勉強会を実施していただけるため薬剤師として幅広く成長できると考えています。 私は地元である静岡が好きで、県外には出たくないという思いがありましたが、同時に色々な科について学びたいという希望もあり、その両方を叶えられる薬局だと感じました。

さらに、社長が定期的に職員の話を聞きに来るという点にも驚きました。何かやりたいことがある、ここを改善したいなど様々な悩みを直接社長にお話できるのはフラワー薬局の強みかなと思います。

やりがいを感じる場面を教えてください

入居者の方々が元気に過ごされている姿を拝見したり、患者様や施設の方から感謝のお言葉をいただけたときに、大変ながらもこの仕事を続けていてよかったと強く感じます。

現在担当している施設には約50名の入居者様がいらっしゃり、8ヵ所の病院から往診があるため、事前連絡やお薬のお届け、計画書・報告書の作成などスケジュール管理が複雑です。

その中で、業務の漏れや調剤の過誤がないよう細心の注意を払いながら取り組むことは大変ですが、その分やりがいを感じています。

職場の雰囲気・社風を教えてください

アットホームさや風通しの良さが魅力です。

新卒で入社すると1年目は2、3ヶ月に1回店舗移動をし、色々な科を経験させてもらえます。その際に先輩薬剤師の方たちが丁寧に教えてくださり、分からないことがあれば何でも答えてくれたため新卒でも働きやすい薬局だなと感じました。

また、フラワー薬局を選んだ理由の一つでもある定期的に社長との面談では日々の業務で改善してほしいところや自分のキャリアビジョンについても気軽に相談することができます。

実際に面談を通して変わったことが多々あり業務がやりやすくなりました。

入社してからスキルアップ・成長したと思う瞬間は？

2年目になるタイミングで施設の仕事を任されたことです。

施設の業務は非常にやることが多く外来業務と並行してやる必要もあるため想像以上にスケジュール管理が大変です。

ですが、多くの処方箋を目にするため薬の知識を深めることが出来ることはもちろんのこと業務の効率化を考える経験ができました。

薬剤師としてのスキルアップに加え社会人としてのスキルアップにもつながったと感じています。

キャリアビジョンを教えてください

将来的には管理薬剤師としてチームをまとめ、経営的な視点からも利益を意識できる薬剤師になることを目標としています。

そのために、調剤報酬の知識を深めることはもちろん、幅広い知識や視点を身につける必要があると考えています。

日々の調剤業務をただこなすのではなく、薬の破棄をどう減らすか、加算の算定漏れがないかなど、経営に直結する点を意識しながら業務に取り組み、着実に成長していきたいと考えています。

ワークライフバランスの過ごし方を教えてください

自分の趣味で休みを取りたいときは気兼ねなく休むことが出来ます。

好きなアーティストのライブがある、好きなアニメの映画が公開される等で休みたいときに休むことが出来るため仕事も頑張るが趣味活動にあてる時間も確保できワークライフバランスがとれていると感じています。

入社を考えている方へのアドバイス

フラワー薬局では、自分の希望を社長に直接伝えることができるため、やりたいことが実現しやすい環境があります。

そのため、入社前から『どんなことに挑戦したいか』『どんな働き方をしたいか』をある程度考えておき、しっかり伝えることが大切だと思います。

そうすることで、自分の理想とのギャップを減らし、より充実した働き方につながると思います。